La méthode

Cinq étapes. Aucune improvisation.

On ne relooke pas : on révèle et on structure ce qui existe déjà. Voici comment se déroule concrètement un accompagnement, de l’audit au suivi dans la durée.

Étape 01 1 à 2 semaines

Audit : ce que l’on perçoit de vous aujourd’hui

Avant toute recommandation, on mesure. Votre nom sur les moteurs de recherche, la cohérence de vos profils, la qualité de vos prises de parole, votre apparence professionnelle : tout ce qui construit la perception, examiné sans complaisance et sans brutalité.

Livrable : un diagnostic écrit, hiérarchisé par impact, avec ce qui se règle en une semaine et ce qui demande un chantier.

Salle de réunion parisienne prête pour un entretien découverte
Étape 02 1 à 2 séances

Positionnement : ce que vous voulez qu’on retienne

On ne cherche pas à vous inventer un personnage. On formule ce qui est déjà vrai : votre récit, votre promesse, les sujets sur lesquels votre parole a du poids, et ceux sur lesquels il vaut mieux se taire. C’est l’étape qui rend toutes les suivantes exécutables.

Livrable : une plateforme de marque personnelle, récit, messages clés, territoire d’expression, ton de voix.

Formulation d’un positionnement au tableau blanc
Étape 03 selon les chantiers

Mobilisation : le bon expert, au bon moment

Votre agent en image reste votre interlocuteur unique et engage, chantier par chantier, l’expert du réseau dont le profil est le plus juste : image digitale, style, prise de parole. Chaque expertise est mobilisée quand votre dossier le justifie, jamais de façon systématique.

Ce que ça change : vous ne gérez qu’une relation, pas six prestataires.

Deux professionnelles travaillent ensemble sur un écran
Étape 04 2 à 6 semaines

Déploiement : l’image devient tangible

Charte graphique personnelle, photos et vidéos, profils réécrits, site, trames de pitch, calendrier de prise de parole : la stratégie se transforme en éléments concrets, chartés, réutilisables sans nous.

Livrables : selon les chantiers activés, voir le détail des offres.

Matériel de studio installé pour une production d’images
Étape 05 dans la durée

Suivi : une image se tient, elle ne se pose pas

Une levée, une nomination, une crise, un changement de cap : votre image doit suivre. Des points réguliers permettent d’ajuster le récit et la visibilité au fil de votre actualité, sans repartir de zéro à chaque fois.

Cadre : confidentialité totale. Ce qui se travaille avec vous reste avec vous.

Séance de travail sur l’art oratoire et la prise de parole

Franchise maîtrisée

Ce que vous ne trouverez pas ici.

Pas de relooking

Aucune transformation en quelqu’un d’autre. On révèle ce qui, chez vous, mérite déjà d’être vu.

Pas de programme générique

Deux dirigeants n’ont pas le même point de départ. L’audit précède toujours la recommandation.

Pas de promesse sans preuve

Ni viralité garantie, ni chiffre inventé. Des livrables datés, une progression que vous constatez.

Questions fréquentes
Combien de temps dure un accompagnement ?+

Un besoin ciblé se traite en une à deux séances. Un accompagnement stratégique complet s’étale sur quatre à six séances réparties sur un à deux mois. Les missions sur mesure sont calibrées au cas par cas.

Quels sont les livrables concrets ?+

Un diagnostic écrit après l’audit, une plateforme de marque personnelle après le positionnement, puis les livrables propres aux chantiers activés : charte graphique personnelle, photos et vidéos, templates de publication, site web, trames de pitch.

Faut-il déjà être visible pour commencer ?+

Non. L’audit s’applique aussi bien à une présence inexistante qu’à une présence dense mais incohérente. Dans les deux cas, le point de départ est le même : ce que l’on perçoit de vous aujourd’hui.

Commençons par l’audit.

Un premier échange, sans engagement, pour situer votre point de départ et le chantier prioritaire.

Prendre rendez-vous Voir les offres