Trois temps, dans un ordre non négociable. On ne commence pas par un logo ni par LinkedIn : on commence par vous.
Mieux vous connaître. Faire le point sur vos objectifs et votre cible, révéler votre véritable personnalité, identifier vos atouts. Rien ne se crée avant cette étape.
Vous faire connaître. Construire votre stratégie de communication personnelle, sur internet et en physique, à l’écrit comme à l’oral.
Vous faire reconnaître. Développer cette stratégie dans le temps, et pérenniser votre signature de marque personnelle.
Deux questions reviennent toujours. Faut-il déjà être visible pour commencer ? Non : une page blanche se travaille plus vite qu’une réputation approximative à corriger. Combien de temps avant de voir un effet ? Les fondations, trois à six semaines ; la perception change sur un à deux trimestres, à condition de tenir le rythme.
Processus inspiré des travaux de P. Baumeister. « Une marque personnelle doit être découverte, renforcée et consolidée », William Arruda.
L’ordre à ne pas inverser
Introspection, positionnement, puis création. Une charte graphique faite avant l’introspection est une décoration : soignée, et sans rapport avec vous.
Votre image mérite le même travail.
Un premier échange, sans engagement, pour faire le point sur votre image.
